- Garantir transparência, de forma simplificada e de pronto entendimento, da situação dos planos e dos investimentos;
- Estabelecer agenda de encontros com participantes, tanto indo às bases quanto trazendo representantes para visita à FUNCEF, sem restrição de temas;
- Valorizar o quadro funcional, estabelecendo métricas, avaliação de performance e formação profissional ajustada as necessidades da entidade;
- Estudar a viabilidade de cessão de empregados pela Caixa, sem ônus para a FUNCEF, propiciando intercâmbio nas relações entre profissionais e disseminando conhecimento para os participantes;
- Garantir rigorosa aderência à legislação, às normas dos órgãos de controle, às diretrizes internas, preservando a FUNCEF de perdas por decisões equivocadas e por sanções financeiras;
- Garantir o sigilo de informações sobre os participantes, em aderência à LGPD (Leis Geral de Proteção de Dados);
- Avaliar a estrutura de TI de forma a garantir que esteja ajustada às necessidades e aos processos internos da FUNCEF;
- Interagir com as diretorias de entidades congêneres – PREVI, PETROS, etc – para a incorporação das melhores práticas que possam ser aplicadas na FUNCEF;
- Estudar a viabilidade de redução nas taxas do Crediplan, permitindo atingir meta atuarial e mantendo spread mínimo para suportar inadimplência;
- Propor negociação com a Patrocinadora visando solução definitiva do contencioso trabalhista.
Gerente Geral e Regional 26 anos. Administração c extensão Consultoria Empresarial pós em Estrat de Marketing cursando Pós Gestão Prev Complementar.
Atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, exceto feriados